Om Hillerød Forsyning

Selskaber

Hillerød Forsyning blev udskilt fra Hillerød Kommune og selskabsgjort i 2008.
Kommunens kapitalejerskab er placeret i Hillerød Forsyning Holding A/S, og holdingselskabet ejer 100 % af kapitalen i de syv underliggende datterselskaber.

Hillerød Service A/S ejer 20 % af aktierne i Nordkøb A/S, der er ejet sammen med fire andre nordsjællandske forsyninger.

Hillerød Affaldshåndtering A/S ejer 50 % af aktierne i Fælles Affaldsindsamling A/S, der er stiftet sammen med Halsnæs Forsyning.

De regulatoriske rammer, som vores selskaber i Hillerød Forsyning arbejder inden for, er meget forskellige, men med den fællesnævner at alle selskaber er ”hvile-i-sig-selv-selskaber” (HVISS).

Mission og Vision

Vi understøtter vores kunders sundhed og hverdagsliv, både i dag og i fremtiden, ved at levere rent vand og varme, samt håndtere spildevand og affald på en miljømæssig, ressourcemæssig og økonomisk bæredygtig måde – og vi ønsker at være blandt de tre bedste forsyninger i Nordsjælland på alle forsyningsarter og den bedste på mindst én forsyningsart. Bedste forsyning bliver målt som en afvejning mellem forsyningssikkerhed, økonomi, miljø og oplevet kundetilfredshed.

Værdier

I Hillerød Forsyning arbejder vi ud fra fire værdier, som sikrer, at vi er en bæredygtig, ansvarlig, forandringsvillig og forretningsorienteret virksomhed. Værdierne er vores DNA og løber på tværs af alt, hvad vi foretager os.

Bæredygtighed

Bæredygtighed er vores forretningsgrundlag og omfatter både vores tilgang til miljø, ressourcer, økonomi og vores tilgang til hinanden og vores arbejdsplads.
Vi brænder for at gøre en forskel og bidrage til, at Hillerød kommune videregives til fremtidens generationer på den bedst tænkelige måde.

Ansvarlighed

Vi tager ansvar ved at se ud over vores egen næsetip og vise omsorg. Det gælder både for vores kunder, kolleger, de løsninger, vi tilbyder, og de problemer, vi støder på.
Vi agerer altid professionelt, og man kan regne med, at det vi siger, er det, vi gør.

Forandringsvilje

Vi er modige og tør gå forrest med nye og innovative tiltag, selvom det kræver forandringer for os.Vi hjælper hinanden til at få gode idéer. Vi hjælper også hinanden, når forandringen er svær.

Forretningsorienteret

​​​​​​Kunden er vores forretningsgrundlag, og det er en grundforudsætning, at vi forstår kundernes behov, og hvordan vi skaber værdi for dem.
De økonomiske aspekter skal indgå i alle vores beslutninger og handlinger, således at vi altid har en sund forretning. Men økonomi skal altid afvejes i forhold til de øvrige værdier

Kunden i centrum

I midten af de fire værdier står Kunden.
Vi er en virksomhed, som altid har kunden i centrum for alt, hvad vi gør.

Kunden er vores eksistensberettigelse, og vi gør os umage for at sikre, at kunden både får værdi og en god kundeoplevelse. 

Medarbejderne

Forsyningsvirksomhederne på Sjælland konkurrerer om medarbejdere, og der er specielt stor efterspørgsel på medarbejdere inden for spildevand og klimatilpasning. Det er derfor en risiko for Hillerød Forsyning at kunne sikre rekruttering og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere. For at tiltrække og fastholde højt kvalificerede medarbejdere skal Hillerød Forsyning være et attraktivt sted at være ansat, have markedsrigtige ansættelsesvilkår (løn, kantineordning og personalegoder), samt fokus på høj medarbejdertilfredshed og et lavt stressniveau.

Vi gennemfører hvert andet år en medarbejdertilfredshedsundersøgelse. Resultaterne viser, at vores medarbejdere i overvejende grad er tilfredse, eller meget tilfredse, med Hillerød Forsyning som arbejdsplads. I de kommende år vil man være opmærksom på, om resultaterne i medarbejderundersøgelserne ændrer sig for på den måde at sikre, at man opretholder en arbejdsplads med tilfredse medarbejdere.

Bestyrelse og direktion

Bestyrelsesformanden i Hillerød Forsyning bestrider posten i alle selskaber og modtager et årshonorar på 229 tkr. svarende til 32,7 tkr. for de 7 selskaber i koncernen med aktivitet. Hillerød Fjernkøl A/S er uden aktivitet.

Bestyrelsens næstformand bestrider posten i alle selskaber og modtager et årshonorar på 114 tkr. svarende til 16,3 tkr. pr. for de 7 selskaber i koncernen med aktivitet. Hillerød Fjernkøl A/S er uden aktivitet.

De menige bestyrelsesmedlemmer – herunder forbruger- og medarbejderrepræsentanter – modtager et årshonorar på 7 tkr. for hver bestyrelsespost, de bestrider, i Hillerød Forsyning koncernen.

Ovenstående aflønningstal for bestyrelsen er pr. 1. april 2023.

Hillerød Forsynings direktion består pr. 1. juni 2023 af én person; en konstitueret administrerende direktør. Den konstituerede administrerende direktør havde pr. 1. april 2023 en fast årsløn på 1.248 tkr. plus 20,74 % pension.